Alljährlich bündelt der degefest e.V. mit der degefest-Themenreihe die Inhalte, welche sich an den Wünschen der degefest-Mitglieder orientieren und zum Leitthema des Jahres gewählt wurde. Im gesamten Jahr 2019 war das Leitthema „Ressource. Digital. Mensch.“
Wie gewinnen man Fachpersonal durch Recruiting? Diese und ähnliche Fragen stellten sich die Best Practicer sowie Mitglieder unseres Wissenschaftlichen Beirats. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt anzusprechen war und ist weiterhin die Basis für ein optimales Personalmanagement. Dabei neue, zeitgemäße und andere Wege zu wählen macht den Unterschied. Online ist dabei heute eine wesentliche Komponente. Deshalb sollte man beispielsweise die professionelle Karrierewebsite nicht unterschätzen.
Dass nicht jedes neue Team-Mitglied „einschlägt“, kann eine bittere Erkenntnis sein, lässt sich aber nicht immer vermeiden. Deshalb ist es wichtig, rechtzeitig und vorher
alle wesentlichen Informationen austauschen. Zur eigenen Organisation und der eigenen Erwartungshaltung an das neue Personal, aber auch gegenüber den Bewerbern
selbst. Und wenn Ihnen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versagt bleiben, dann bilden Sie doch aus, gerne untypisch entgegen klassischer Formate. Letztlich kann die Typisierung eines Mitarbeiters helfen, den besten Einsatzbereich zu finden.
In der aktuell erschienen degefest Themenreihe finden Sie viele Hinweise, Tipps und Inspiration zu diesem Themenbereich.
degefest Themenreihe „Ressource. Digital. Mensch.“ zum Download als PDF:
https://degefest.de/degefest-themenreihe
